您的位置 首页 理财知识

银行的应届生和长期于银行中低层的朋友共勉

仅此文提供给想进入银行的应届生和长期混迹于银行中低层的朋友共勉,有缘者共同分享之。 先讲个人经历: 本人来自于…

仅此文提供给想进入银行的应届生和长期混迹于银行中低层的朋友共勉,有缘者共同分享之。

先讲个人经历:

本人来自于一个小城市的一般家庭,在学校念的金融学,本科毕业后靠投简历,就进入了当地农商银行,当还没“管培生”的概念,和自己一起进行的同学进行后也有幸得到领导重视,在不同的岗位上轮岗,历练。说起来,农商行这一类的银行,那时候给人一种麻雀虽小五脏俱全的感觉,虽在专业度和也业务量上无法与大行和股份制相比,但却能清楚了解整个银行大概的运作模式和逻辑,此段经验也为自己决心不在银继续发展埋下了思想萌芽。

在农商行的时候,先是在支行干,当时做过桂圆、零售客户经理、对公客户经理、授信审批岗。后来机缘巧合的情况下,去到了总行,先也是做业务,后来转型做财富管理相关工作,总共待了三年,后来因为主客观因素就走了。

到了某股份制商业银行,级别有所提升,但仍然还是做的业务,而且开了这辈子最大的眼界,引发了对自己职业生涯和计划的思考,一年后,果断离职,到了现在的公司,总体还比较满意。

作文动机:回想起当年高考,在体制教育下,自己完全没有一个值得自己投入一切的爱好,高考考了分,就只知道按照分数找学校。老爹老妈也是属于靠自己打拼出来的,但一直在小城市,能够提供的建议有限,家里面亲戚也没有很能“出人头地”的,总之从家庭得到的信息量和支持是较少的,自己喃属于正常的眼界和水平,知道去翻资料和查信息,所以填报了财大的金融。鉴于母校在西南区域还是相当吃的开,所以毕业后找工作还好,况且那几年银行业处于盛极而衰前端(银行的周期以后讨论),所以还好。有时候就在想:要是当时有这么一些资料供自己参考,那该多好,或许对自己的决策有所帮助。所以决定把自己的这些东西写下来,留予和自己情况类似,家庭给予帮助有限的伙伴在选择银行和跳槽的时候,能够多参考。

银行工作总纲:

1、当前(2018年)银行已过高速发展的时代,各家银行都在缩减新开网点,行业一般,跳槽出来的很多(基层跳槽的多,因为中高层待遇还是可以,且离职有脱密期等因素影响,成本较高),所以基础岗位需求较大。

2、银行的待遇。可以关注均值,但是实际上个人的薪酬与业绩、职务、领导有巨大关系,总体上来说,业绩决定你的费用(绩效)这个是领导影响较小的板块,职务决定你的基本工资和奖金的基数,领导决定你的考核和年终奖分配。总体来说股份制行>城商(农商)>外资>五大。银行的待遇(一般人员)是高于一般非行业的,特别是制造业,在大城市温饱基本上是没问题的,但是靠工资发财也是比较困难的。进银行你看到那么多有钱人,一因为过去银行不对外招,能进去的人家庭本来就可以,二说起房价,之前银行待遇真的不错,好多人都是几套房子到手,自然很有钱。

3、关于晋升路线。现在大多数在往专业条线和管理条线这个方向来,专业条线就是级别高,工资高,但职务有可能很一般,管理条线无外乎就是员工-副经理-经理-支行行(总)助-支行副行(总)-在支行行长(总)-往上就是分、总行的管理职务了,不作讨论。

银行理财经理和柜员_邮政理财经理应聘_如何从柜员变成理财经理

4、关于关系户。这个问题是绕不开的,首先大多数的银行都算国企,这个是中国特色,在四大行及体制色彩严重的某些股份制银行尤其严重,特别是由于四大行的悠久历史,产生了很多的“二代”,一旦遇上和你竞争,多半没得搞。不过这个问题得辩证的看,现阶段的银行除少数岗位外,技术和专业程度是有限的,业务大多数还是靠社会资源和人脉,关系户确实可以占住先机,取得先手,自然上升通道就快,而一般人员就需要时间的积累加上自己的勤奋,不是没有机会,不过行业如此,需要深思熟虑。

5、关于稳定和体面。实际上银行现在的稳定性较其他行业还算好的,支行层面股份制银行会比较残酷一些,会考核,领导会给脸色,会让你不好过,分行层面其实感觉就是天堂啊,薪资少一点,但毫无压力。还有就是体面这个问题,长久以来社会上就认为银行是体面的工作,根源我还没去思考过,进了银行好娶/嫁人,因为这个平台不错,可以帮家里融资和理财,所以这个就是为啥你会看到很多人愿意开着豪车领10来万的工资。

6、关于学历。我入行的时候四大行主城区已经不留应届本科生了(有关系的除外,注意这部分群体什么事情都可以除外,取决于关系有多硬),所以学历来讲还是越高越好,这个是你的核心竞争力,一般来说博士的竞争力是最强的,在体制内也能获得一些专业条线的领导岗位,硕士的话,现在都比较多了,由于硕士扩招,现在硕士数量也是挺多的,总体来说硕士竞争力大不如前。本科的话一般就是去基础岗位了,发展方向靠业务起家,毕竟学历这些不占优,可塑性和年轻才是最强竞争力。

邮政理财经理应聘_银行理财经理和柜员_如何从柜员变成理财经理

7、关于发展。基本上就是远行晋升和跳槽,四大行跳槽到股份制跳槽到小型银行,基本上就是这个路径,有逆袭的,是少数,因为这个顺序实际上是按你持有的资源和人脉来排的,在所有行业都适用。

跳槽篇:

1、动机:一定考虑清楚,不提倡为一时之气而爆发。跳槽的动机无非就是钱和位置,我之前说的体面啊,稳定啊,最终也可以归到这两点。当然想好就干,这个社会就是需要那么干脆,我就是觉得自己在银行待太久了额。

2、桂圆篇:我坐柜的时间不长,当时因为支行部门差人,我两周就被抓回去了。所以了解的比较少,但从周边了解到的桂圆的发展途径有这几种:a.变成资深桂圆加上能力强机遇好变成营业经理,就是那种也还是在柜台里面可以走来走去,桂圆叫他授权那种那种,比较稳定,收入比桂圆高。b.工作出色加上支行缺人或领导觉得你有更好的前途,就去做理财条线(财富顾问-理财经理-@高级理财经理)这种,这种我觉得还是有前途的,财富管理是未来银行转型的重要方向,券商这两年已经在飞转了。c.工作出色加上还是领导的原因,转到信贷条线,做做个贷、按揭、甚至对公,从此踏上客户经理之路。d.跳槽到其他银行继续当桂圆,当然收入肯定会高很多,不然也不得跳槽了。

2、客户经理篇:体制内,无论是做零售还是做对公,只有拼了命的做业绩,零售做规模,对做存款,业绩上去了,加上其他因素,经理、行长不在话下,但做信贷,必须注意道德风险,严格按照相关要求,不要因为一时的贪欲,把自己弄进去,身边案例太多,不一一列举。至于跳槽,那方向就太多了,金融同行:担保公司、小贷公司、投资(中介)公司、基金公司、信托公司,每种公司可以详细再说,其他行业:有融资需求的公司,地产公司,上市公司,大型企业。或者跳出工作范畴,有朋友开寿司店的,搞的风生水起。

3、理财经理篇。这几年理财经理也是火的不行,行内有直接到副行长的,毕竟之前说了财富管理是未来零售的重要方向。往外跳选择也很多,保险公司、财富管理公司、证券公司、基金公司,前提是你有出色的拓展能力和累计的客户资源。其他行业:那就看个人了。

先写到这里,枯燥的会开完了,该去处理事情了,看情况继续补充。

本文来自网络,不代表55财经立场,转载请注明出处:https://www.0755circlehotel.com/licaizhishi/1286.html

作者: 55财经

联系我们

联系我们

0898-88881688

在线咨询: QQ交谈

邮箱: email@wangzhan.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部